Doradca Techniczno-Handlowy (kujawsko-pomorskie)

Rodzaj umowy umowa o pracę

Region kujawsko-pomorskie (Polska)

Kim jesteśmy?

Timac Agro to firma handlowa działająca w branży rolniczej, należąca do francuskiej grupy kapitałowej Roullier. Głównym obszarem naszej działalności jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań związanych z odżywianiem roślin i zwierząt na rzecz zrównoważonego rolnictwa. Naszym niewątpliwym atutem jest fakt, iż w produkcji nawozów i produktów zootechnicznych wykorzystujemy naturalne, molekuły pozyskiwane z alg morskich.

W Polsce Timac Agro działa od 2005 roku stawiając na doradztwo, innowację i partnerstwo. Każdego dnia nasz zespół dociera do producentów w całym kraju, pomagając sprostać zmiennym wymaganiom rynkowym. Współpraca z licznymi gospodarstwami jest dla nas źródłem stałej motywacji w poszukiwaniu nowych rozwiązań, służącym polskim producentom.

Obecnie budując i rozwijając cały czas nasz zespół oferujemy zatrudnienie na stanowisku:

Doradca Techniczno-Handlowy

Miejsce pracy: 2 powiaty (do 100 km od miejsca zamieszkania)

Twoje zadania:

Codzienne wizyty w gospodarstwach rolnych, nastawionych zarówno na produkcję roślinną jak i zwierzęcą;
Analiza jakości upraw i dobrostanu zwierząt w celu zapewnienia najlepszych rozwiązań;
Profesjonalne doradztwo i wsparcie rolnika w bieżących problemach;
Realizowanie planu sprzedaży z zachowaniem wysokich standardów obsługi;

Nasze wymagania:

Doświadczenie w sprzedaży lub doradztwie (min. 1 rok),
Wykształcenie rolnicze lub wiedza z zakresu agronomii,
Zainteresowanie rolnictwem i chęć stałego rozwoju,
Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.

Mile widziane:

Jeśli prowadzisz własne gospodarstwo - jeszcze lepiej rozumiesz naszych klientów.

Doradcy oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Atrakcyjne wynagrodzenie - podstawa + prowizja bez górnego limitu,
Wsparcie na starcie – 6-tygodniowe wdrożenie i wsparcie Mentora,
Nowoczesne narzędzia pracy do użytku prywatnego – samochód, telefon, tablet,
Pracę w firmie ze stabilną pozycją na rynku, od ponad 60 lat na świecie, 20 lat w Polsce,
Bezpłatną opiekę medyczną w Medicover - lekarze specjaliści, stomatologia i inne,
Dofinansowanie do karty Multisport w 75%,
Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie w 90%,
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie do kolonii dzieci,
PPK - podniesione do 2 % i rośnie wraz ze stażem pracownika,
Paczki świąteczne, okolicznościowe, również dla dzieci pracowników na Dzień Dziecka i Mikołajki,
Pracę w zgranym zespole, który wspiera się na każdym etapie, dzieli się wiedzą i działa w atmosferze wzajemnego szacunku,
Spotkania integracyjne, rywalizacje sportowe, realny wpływ na działania CSR w firmie.

Flota samochodowa: Nasza flota zmieniana jest co 3 lata. Samochody wyposażone są w najnowsze technologie bezpieczeństwa i komfortu pracy. Przy wymianie samochodu, każdy pracownik przechodzi szkolenie z bezpiecznej jazdy w dedykowanym ośrodku szkoleniowym.

Proces rekrutacji: Rekrutacja jest dwuetapowa. Spotkanie na pierwszym etapie służy poznaniu obu stron i może mieć formę grupową. Drugi etap rekrutacji odbywa się indywidualnie. Niezależnie od wyników rozmów, oddzwaniamy do wszystkich kandydatów, z którymi się spotkaliśmy.

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV za pomocą formularza aplikacyjnego.